各相关单位：
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省科协发布的《关于开展第十二届山东省青年科技奖候选人提名工作的通知》（附件3）的要求，为做好推荐工作，现将有关事项通知如下：
一、候选人应具备的条件
（一）思想政治坚定，热爱祖国，遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，学风正派，积极践行科学家精神。
（二）符合以下条件之一：
1．在自然科学研究领域取得重要的、创新性的成就和作出突出贡献。
2．在工程技术方面取得重大的、创造性的成果和作出贡献，并有显著应用成效。
3．在科学技术普及、科技成果推广转化、科技管理工作中取得突出成绩，产生显著的社会效益或经济效益。
（三）在山东省工作，中华人民共和国公民。男性候选人不超过40周岁（1981年7月1日及以后出生），女性候选人不超过45周岁（1976年7月1日及以后出生）。
二、提名渠道、提名名额及获奖人数
（一）单位提名
我校科学技术协会有2个推荐名额。
（二）专家提名
中国科学院院士和中国工程院院士可以作为专家进行提名，每位院士可提名候选人1名。
本届山东省青年科技奖拟表彰60名获奖者，往届获奖者以及各级党政群机关工作人员和副厅级以上领导干部不在评选范围。
三、提名工作要求
（一）坚持“公开、公正、公平、择优”原则，拓宽提名渠道，严格评选条件，坚持以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价标准，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，保证评选质量。
（二）提名候选人应坚持“四个面向”，聚焦服务“八大发展战略”和“十强”产业，注重向长期工作在科研与生产第一线的优秀青年科技工作者倾斜。候选人的科技成果应以在省内做出的成果为主，候选人应作为主要完成人或主要贡献者。
（三）候选人提名材料是山东省青年科技奖评审的主要依据，应简明扼要，要重点突出创新价值、能力、贡献。非学术性报纸刊物的有关报道不作为证明材料。
（四）候选人所在单位要按程序在本单位公示5个工作日，公示内容包括候选人的基本情况和简要事迹。
（五）提名单位和候选人要自觉恪守科学道德和学术规范，提名材料要客观、准确、完整，对于提名材料填报不实的，实行“一票否决”。如候选人被投诉，提名单位及候选人所在单位应进行调查核实，并提供书面调查材料和结论性意见。
（六）候选人提名材料不得涉及国家秘密，候选人所在单位应对提名材料（含附件）进行保密审查并出具保密审查证明。违反保密规定的，取消被提名资格。
（七）候选人为事业单位人员的，须按干部管理权限征求组织人事、纪检监察部门意见；候选人为企业负责人的，须征求企业所在地生态环境、人力资源社会保障、税务、市场监管、应急管理等部门意见。相关工作由提名单位统一组织，专家提名的应由候选人所在单位组织，不得由候选人个人办理。
四、提名工作流程
（一）校内初评
请候选人按照附件1填写《第十二届山东省青年科技奖提名表》，电子版1份+纸质版3份；并提交代表性成果复印件1份，主要包括：
1．公开发表的主要论文及专著（论文限3篇、专著限1本）；
2．技术鉴定证书及知识产权证明材料；
3．技术应用证明材料；
4．获得表彰奖励证明材料；
5．其他成就和贡献证明材料；
材料报送日期截止到4月27日16：00。
（二）校内公示
收到材料后，学校将组织评审，并公示评审结果。届时请候选人提交公示内容电子版，公示内容包括候选人的基本情况和简要事迹。
（三）正式电子版材料报送
请学校决定推荐的候选人登录智慧科协业务服务平台（http://smart.sdast.org.cn/login）进行注册填报，其中包括《第十二届山东省青年科技奖提名表》（见附件1）和有关附件等材料。附件材料只需要在系统中上传PDF格式的电子文件，无需再提供纸质材料。
填报时间：2022年5月6日16：00截止。在线填报完成并提交待审核。提交成功后，材料不能更改。
（四）正式纸质版材料报送
候选人电子材料填报成功并审核通过以后，使用智慧科协业务服务平台下载打印《提名表》，电子版材料与纸质材料须保持一致。
书面材料包括：
1．《第十二届山东省青年科技奖提名表》一式8份（其中原件3份）。提名表中候选人所在单位意见中需对候选人政治表现、廉洁自律、道德品行，以及材料的真实性、准确性及涉密情况出具明确意见；提名单位意见中需对候选人在创新价值、能力、贡献和学风道德等方面作出评价。
2.《山东省青年科技奖人选征求意见表》一式3份，候选人为事业单位工作人员的须提供此表。
五、联系方式
联系人：徐扬
电话：0535-6902455 13723946307
地址：办公楼科技处成果科
电子邮件：cgkl@ytu.edu.cn
附件：
1.第十二届山东省青年科技奖提名表（样表）
2.山东省青年科技奖人选征求意见表
3.关于开展第十二届山东省青年科技奖候选人提名工作的通知
科技处
2022年4月21日
